话题
#ENTP（发明家）
作者：徐俊
本来是想把ENTP和INTP放在一起写，因为最近有一对ENTP和INTP的朋友要结婚了，猴子答应把这两种类型的描述当作新婚礼物春节前写出来的。但是时间实在仓促，而INTP又是如此的高深，猴子还需要更多的时间去冥想，所以就只能先交一半了，呵呵。
ENTP, 在英文里，除了Inventor 以外，还有的资料将这种类型称为Visionary，也就是幻想家或者说梦想家，大家可能记得猴子是用“梦想家”来形容ENFP，这并不奇怪，事实上，ENTP和ENFP就是一对兄弟类型，如果初识不久，很容易将这两种类型的人弄错，我就弄错很多次。而我觉得另一个比较确切的ENTP的英文形容是：Explorer Inventor 也就是探索发明者，更详细地来说是探索更佳可能性的发明者。
如果用一个简单的词来形容ENTP的话，那么这个词必然是“聪明”，其他很多性格类型都可以称得上是聪明，比如ESFP，ENFP，ISTP等等，但是从里到外都透着一股无法否认的聪明劲的恐怕就只有ENTP了吧。作为理性主义者中最活泼外向，也是对各种可能性最具包容力的类型，ENTP给人的直接印象就是明智聪慧，他们似乎天生就是创意机器，热情，开朗，特别喜欢与别人交流思想，经常能够顿悟到事情的关键点，喜欢与人就某个复杂的问题做机智聪慧的辩论，并且深深陶醉于这个过程中智力上的刺激和享受。
像所有理性主义者那样，他们最关心的是问题是这个世界是如何运转的？他们思考问题的过程常常是在理论和体系中进行的。而作为发明家的ENTP似乎天生就能迅速理解和掌握任何体系和理论，并且能够同时注意到任何体系和理论中不合逻辑或是有缺陷的地方并试图将其改进。同时，他们对于事物之间的潜在联系以及其未来发展的预见能力也在16种类型中名列前茅。而与其他理性主义这不同的是，在了解这个世界是如何运转的之后，他们最想做的是去思考有没有更好的运转方式？他们是上帝思想的窥探者以及智慧的窃取者，永远在寻求那些被普通人忽视的，甚至认为是不可能的崭新的处理问题的办法。
他们意志里坚强，从来不逃避问题，甚至有时候大家会觉得ENTP就是为了提出各种有创意的解决问题办法而生到这个世界上来的，而那些复杂的，看起来似乎难以解决的问题更是让ENTP感到兴奋，因为他最擅长的就是看到别人看不到的角度，然后将不可能变成可能。这种能够任何复杂问题提出解决方案的能力使得ENTP在企业中大受欢迎。更有意思的是，几乎所有的EP都可以同时处理很多件工作，但是除了ENTP之外的其他类型都或多或少的有半途而废的毛病，而ENTP虽然也有这方面的倾向，但是相比ENFP来说，理智的他们较少犯这样的错误，这也是为什么在企业当中ENTP最终的职位都会高于ENFP的缘故。
在所有类型之中，ENTP可能是对所谓的智力竞赛或者类似的挑战最为兴奋的，同时也是同墨守成规或者因循守旧的环境最抵触的。对于ENTP来说，一份只要依据以往的久经考验的老方法就可以做的很好而且不需要任何创意的工作足以使他窒息而死。
当然，ENTP也有自己的缺点。做为N主导的类型，他们过于喜欢“想事情”而较不喜欢“做事情”。这是因为在他们眼里难度最大的是提出创意和解决方案，而之后的具体操作和执行无法给他们带来任何智力上的刺激和挑战，只是毫无新意的按部就班而已。而且在很多时候，他们的解决方案或者说创意是如此绝妙，以至于太脱离现实根本无法实践，有一种科学主义的乌托邦色彩，最后这个创意只能停留在“一个很好很好的想法”上，而无法对这个社会有任何实际的贡献。ENTP在成长过程中最重要的第一课就是要明白，把一件事情想出来和把它做出来之间是有很长一段距离的。
ENTP另一个问题是忽视细节，由于S是他们的第四功能，也是他们最不喜欢的功能。像所有N发达的人一样，ENTP在潜意识中会认为大家都看得到的东西，或者说通过五官就能感知存在的东西是没有价值的。而这也是他们的很多对世界有极大帮助的想法最终不能变成现实的主要原因。比如说一个ENTP想出一个新的项目可以给公司带来额外的几百万的销售额，他把这个想法告诉他那个S主导的老板之后，老板就会问他，这个项目的市场需求你调查过没有？成本是多少？需要多少人力物力来做这件事情？你去做新项目以后你原来的工作怎么办? ……于此类似的细节和操作层面上的问题足以使一个不成熟的ENTP完全崩溃，他本以为只要想到创意，钱就会自动哗哗地流进来呢！
ENTP对人的需求和感情状况也不是非常敏感，也就是说他们是如此喜欢“改造世界”以至于他们很少考虑这样的改造对于他人的影响是怎样？像所有T型的人那样，他们总会吧注意力放在做对的事情上，而对他人的感受个情绪反应较少考虑。比如上面那个ENTP提出的新项目，很有可能会使公司产生很大的人事变动，那么他有没有考虑过自己的其他同事愿不愿意接受这样的变动，这样的变动对于他们的生活和家庭又会造成怎样的影响呢？他们既得利益的损失又应该如何平衡？
ENTP最无法理解的是，即使他们提出了最好的解决问题的方法，但是周围其他人却不想让问题以这种方式解决，甚至有些人不希望这个问题被解决。在ENTP眼中，这些人无疑是目光短浅、愚钝且不可救药。然而现实是，ENTP所有的革新努力都会最终被这些不可救药的人所阻挠而导向失败。
因此对于ENTP来说，聆听是非常重要的改善自己的手段（其实对于所有EP来说都是）。去听听除了自己的思路以外，其他人的思考模式是怎样，他们做出的结论和方法的背景和其价值是在哪里？他们是不是比自己更具有可行性？他们的方法在现实中是否更具有操作性？他们是否比自己更注意到细节问题从而更容易成功？
学会关注细节，并且根据现实的实际情况去调整自己原先的思路和理念是ENTP走向成功和自我成熟的第一关键。而第二关键在于他是否能忍受住做事情时的枯燥乏味甚至因循守旧，有些方法是如此可靠以至于我们必须一而再再而三的使用他们而不进行任何改变，能否适应这样的思考方式对ENTP来说是一大挑战。
最后一点：理解别人。ENTP是最聪明的，但是要记住比你笨的人也有他们的价值，没有他们的帮助你将一事无成，考虑他们的感受和情绪，要理解为什么他人不愿意接受在你看来明显是对的答案，找到你的答案和可被接受的答案之间的空间，重新思考，在一个更大的尺度上解决问题，从而获得真正的成功。
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