荣格心理类型认知功能测试

  1. 登录后可以保存测试结果, 没有账号可以先 注册 一个。
  2. 本量表基于荣格的心理类型理论,主要用来帮助探索和发现自己所擅长使用的认知功能。
    本量表不测量你的个人能力、行为方式和价值观等内容。
    有些认知功能你可能不熟或者从来没有使用过,所以对本量表题目描述的理解也是测量的一部分,其中有些题目可能需要停下了仔细思考一下。

    根据你的回答,我们会为你提供一份认知功能的发展状况报告,以及你最可能的 MBTI 类型。
    我们暂时不提供关于具体认知功能的描述和解释以及相关的发展建议,但会提供一份对应的MBTI类型描述。

    最后推断的 MBTI 类型可能和你不吻合,这有很多可能性的原因:
    1、回答的不是自己的实际情况,而是以为是什么、喜欢什么、觉得什么好
    2、你所知道的 MBTI 类型是错的
    3、MBTI 类型不一定和个体的认知功能情况吻合
    4、量表存在误差

    此量表主要做研究用:
    1、如果你对自己思维方式了解不够清晰,可能会无从答题
    2、如果你不了解心理类型知识,可能会看不懂测试结果
    3、本量表属于研究量表,仅供参考(最后修订于2015-05-15)

    另外,你也可以试试英文版 get your cognitive profile

    测试指导语

    * 仔细阅读题目陈述,仔细理解题意,仔细再仔细
    * 根据自己的实际情况,仔细斟酌后,选择最符合自己的
    * 如果对题目描述看不懂或搞不清楚,请选择第一个

    本次测试共 48 题

    • 1. 思考自己想要的是什么,是什么在促使你行动,什么是善良和美好
    • 2. 对于直觉以及让自己激动的想法
    • 3. 以拆分、理解结构的方式来弄清事物的工作原理
    • 4. 对于其他人的需要
    • 5. 注意到事物现在和往常不一致的细节
    • 6. 在和人相处的时候
    • 7. 享受在情境中的参与感以及兴奋的感觉
    • 8. 微调定义和概念,让其支持某种理论、观点或结构
    • 9. 有人将不相关的事物放在一起研究相同的规律
    • 10. 当事情完成后评估成败
    • 11. 被象征意义、原型、神秘事物所吸引
    • 12. 同时使用多个不同的理论辩证分析解决问题
    • 13. 坚持以客观可量化的衡量(如收益多少,花了多长时间多少钱)来做决定
    • 14. 用大量已掌握的经验分析新事物、方案是不是靠谱
    • 15. 热情的招呼和照顾让人感到很温馨
    • 16. 将一些不相干的事物穿插融入进当前情景中
    • 17. 对于定义、逻辑推理、和公理的态度
    • 18. 制定出复杂的计划,同时最大限度地推进多个目标前进
    • 19. 投入全部精力去完成一次又一次的革新成果
    • 20. 对于当前的人或物的一些细节和以前的不同之处
    • 21. 很容易与周边的人或物保持身体节奏上的同步
    • 22. 相信大家一起讨论能得出更好的结论(比如头脑风暴)
    • 23. 反复检视自己的选择和内心重要信念是否一致
    • 24. 以舒适的节奏完成需要每天重复的日常工作和活动
    • 25. 遵从直线型推理方式(1就是1,2就是2,没有任何借口)
    • 26. 对于未来的趋势
    • 27. 从客观角度在情境中寻找效率最高的技巧解决问题
    • 28. 经常偏离当前主题或冒出新的观点
    • 29. 对人或物的喜恶
    • 30. 迅速从观察到的反馈信息判断出自己是否需要继续行动
    • 31. 认可并遵从人与人之间相处的时候应该使用社交礼仪、照顾相互的感受
    • 32. 对自身、熟悉事物认识的改变
    • 33. 分析和批判不符合已明确定义的原则、规则的事物
    • 34. 探索一些看起来无关的事物之间可能存在的联系或模型
    • 35. 按已定步骤或流程行事,以确保任务的结果在可预知的情况下正确完成
    • 36. 发现可用机会后迅速采取行动
    • 37. 评估自己的信仰,探求内心真正想要的是什么
    • 38. 感受到生活中的各种巧合和具有意义的时刻
    • 39. 对别人的情绪感受感同身受
    • 40. 平静地享受当下能自由安排的让自己感觉身心愉快的时光
    • 41. 从大量的、跨长时间段的过往信息中提炼相应的规律和规则
    • 42. 做出的某些突出的举动,只是为了体现自己的存在感或引人注意
    • 43. 在讨论的时候所使用的论据,更多是
    • 44. 对自己或他人的需要始终保持一致
    • 45. 在情绪释放或经历神秘体验后有了全新的感悟
    • 46. 制定出有效利用资源的计划准时地完成任务
    • 47. 喜欢用个人魅力感染团队中的成员保持团结一致
    • 48. 通过特殊的专注内在的方式把自己塑造成自己认为需要成为的那样

    请完善以下个人信息,这些信息仅用于计算测试结果和个性化测试报告,完全保密。

  3. 最新留言 更多

返回顶部