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#求心理测试推荐

本人是学生会主席，新学期到了，面临着学生会招新的工作，现在上大学的90后实在难以hold住，想在面试时做一份心理测试的卷子，待通过测试更清楚地看清各位新生在做定夺。由于心理测试这东西，“至于你信不信，反正我是信了”的特质，我想做得更有说服力一些，也避免测试者只求完美答案，想在真正测试的前面加一些题，可以测出测试者回答是否虚假，这点很重要。在随后的正式测试中，希望能通过测试分析出测试者的优弱势，优缺点，以作权衡。有木有，符合我要求的测试，求推荐啊，有木有啊有木有！！！先在此谢过啦！

讨论
xinbo
2011-12-16

本人是学生会主席，新学期到了，面临着学生会招新的工作，现在上大学的90后实在难以hold住，想在面试时做一份心理测试的卷子，待通过测试更清楚地看清各位新生在做定夺。

由于心理测试这东西，“至于你信不信，反正我是信了”的特质，我想做得更有说服力一些，也避免测试者只求完美答案，想在真正测试的前面加一些题，可以测出测试者回答是否虚假，这点很重要。

在随后的正式测试中，希望能通过测试分析出测试者的优弱势，优缺点，以作权衡。

有木有，符合我要求的测试，求推荐啊，有木有啊有木有！！！

先在此谢过啦！

xinbo
2011-09-04

@Theo 解释起来挺复杂吧，我觉得这个还是要自己去看书理解才好呢。

Theo
2011-09-04

@xinbo 我测出来是红7蓝8绿9···何解？

fff80
2011-09-02

@Theo 当然不会，根本不用测试，你看都能看得出他们的类型。

xinbo
2011-09-01

@Theo 那就乐嘉的fpa吧，嘿嘿

Theo
2011-09-01

@xinbo 那肯定得手动了。MBIT的话，觉得分析的太具体，能看到每个人的特质。对于面试的话，我只是想通过这种方式看出他们是否有积极的心态，是否能专注于一项事业，是否能长久的保持热情。我们的组织是这样的组织，我们需要寻找合适的成员。

xinbo
2011-09-01

@Theo 你该不会想手算答案吧，哈哈哈 你们招新应该会有刷选啊，到最后那几个测一下就好了。
一般在招聘的时候，也是其他条件都ok了后，再来做心理评估的。

Theo
2011-09-01

@fff80 我早些时候在这里也做过一个测试，结果中能分辨出这份测试是否有虚假，我倒也是想看看，那些人会为了面试而弄虚作假，这样的人我是要不得。

Theo
2011-09-01

@xinbo 让他们来这儿做不现实的，大一新生进来一般都不带电脑

xinbo
2011-09-01

@fff80 哈 有默契啊。 我可不是看着你的留言留的，话说我老早就打开这个页面了，刚刚回复而已 ^_^

xinbo
2011-09-01

最好的方法估计是，让他们都来这儿做各种你指定的测试，之后报告id给你，哈~

真要用到，主要还是MBTI，其实每个类型都有优缺点，所以实际上的提议是你可以搞一个简单的宣讲？让大家知道每个类型都有优缺点，类型只是为了更好的了解，关键是个体人的不同而不是类型。