@xinbo 那肯定得手动了。MBIT的话，觉得分析的太具体，能看到每个人的特质。对于面试的话，我只是想通过这种方式看出他们是否有积极的心态，是否能专注于一项事业，是否能长久的保持热情。我们的组织是这样的组织，我们需要寻找合适的成员。