交往风格测试(TKI冲突处理模型)

  1. 冲突本身不是问题的关键,如何处理冲突才至关重要。
    在交往过程中,基于能力、认知模式、价值观、文化背景等方面的不同,往往需要去解决不同的观点差异。
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