#ENFJ的学习风格

ENFJ的学习风格

ENFJ们通过阅读、交换思想和角色扮演的方式学得最好。

对他们来说，学习是一种扩展视野的方式，也是通向成长和发展的途径，而且学习对他们来说是一种强大的动力。他们更喜欢通过有结构的方式去学习，并且，在探索和发现的过程中，友好、合作的气氛是他们成功所必不可少的。他们享受与思想玩耍，体验可能性和思考他们自己的主题，但他们需要有一个他们如此去做的明确目标。

他们喜欢获得和使用广阔多样的信息，将不同的思想组合到一起，创造出新的模型和概念，来支持他们基本的信念和看法。

他们与他人一起学习会比独自学习时效果更好；他们从同事和老师身上寻求认同和认可。若想让他们全情投入，则需激发他们的想象力，对于他们来说，之所以充分的参与，是因为他们觉得能从阅读、多感官表演、激动人心的演讲、研讨会、小组讨论、角色扮演练习和游戏中受益。操练性练习、常规性程式化工作、细节性任务和分析会让他们变得消极和无精打采。

作为学习者，ENFJ们：

1.能够很快的抓住事物的可能性
2.能够被各种思想所激发
3.动机明确，希望能进一步的了解他们自己和其他人的发展
4.喜欢抽象概念，能够看出事物的意义和秩序的模式
5.需要知道他们为什么要学习这些东西，（即学习的原因和意义）
6.倾向于能自由支配他们的创造力和灵感
7.能够从不断发展的判断、批评和客观性中受益
8.能够从对所学内容的定期复习和总结中受益

对ENFJ们来说最舒适的学习情境：

1.在所学内容中处理新的问题和发现新的机遇
2.去体验激动/戏剧/危机，以及去处理一系列多样化的活动
3.处在众人注目的中心，比如，他们可以主持会议、领导一场讨论、做报告等。
4.允许他们在没有任何政策、构造和可行性的限制下提出自己的想法
5.参与到他人之中，比如，就像是团队中的一部分那样去讨论想法、解决问题
6.被允许和鼓励去监管/仔细考虑/检查活动
7.去掌握那些作为系统、模型、概念或理论中的一部分的知识
8.在结构明确的情境中，且有清晰的目标

对ENFJ们来说最不舒适的学习环境：

1.在学习活动中，他们看不到有足够的获益时，如和谐、较短的会议、标准化及高效
2.陷入一种被动的角色中，如听/读/看关于应当如何做事的讲座、独白、解释和陈述
3.被要求退后旁观，不能参与其中
4.被要求理解、分析和解释说明一大堆数据
5.被要求进行单独工作，如独自阅读、写作和思考
6.被要求反复不断地做基本的重复性活动，比如做练习任务
7.当他们必须遵循明确的指示，没多少回旋的余地
8.被要求注意细节，办完零碎的事情、把注意力集中在手头的任务上

不管怎样，正如前面所说的，参与这些学习活动，对他们的整体发展总会在某些方面带来益处。

现在，你知道你的学习风格了，那么你就可以选择适合你的学习类型，或者调整你的学习资料和课程再结合上面的一些方法来使你的学习更有效率。

原文：http://www.teachersrock.net/lrn_15enfj.htm]
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