#第二型：给予者的人格类型描述

相关的人格类型：

相邻人格类型：完美主义者1、实干者3 安全类型：浪漫主义者4 压力类型：保护者8

不相关的人格类型：

最常见的有：享乐者7、调停者9

基本描述：

你容易忽略的基本原则：应该平等、自由的满足每个人的需求 你转而相信的原则：想要得到就必须先付出；要想被爱，你必须为他人所需要。 你应对该原则的策略：通过给予他人所需的东西，你学会了如何满足自己的需求，同时你也期望别人以同样的方式来帮助你。你很自豪，因为自己对别人来说是必不可少的。

主要特征：

因为使用该策略，你的注意力集中于：别人的需求，尤其是那些你所关心的人和关心你的人的需求；人际关系；别人每时每刻的感受和情绪。 你把精力投入到：察觉别人的情感需要，做一些使人愉快同时也使自己感到快乐的事；给别人留下好印象；争取别人对自己的认同；浪漫的依恋。 你竭尽全力避免：使别人失望，被拒绝或者不被欣赏，依靠别人。 你的力量在于：对别人有帮助并且乐于捐助，慷慨大方，对别人的感受很敏感，乐于支持别人，有欣赏力，浪漫，精力充沛，有表现力。

压力与愤怒：

你的压力源：觉得自己对许多人及许多事都是必不可少的；对自己的需要感到疑惑；尝试更多地照顾自己；为人际关系投入太多而产生的情绪波动，尤其是那些有挑战性的关系。 你的愤怒源：感觉自己不被赏识；感觉自己被忽视；感觉自己受到控制；不能满足个人需求。 你的愤怒形式：常常突然地爆发，谴责他人，哭泣。

个人发展：

人格发展的最终目的：认识到我们都可以得到应有的爱，它不因我们付出了多少或者别人有多么需要我而改变；认识到那些永恒不变的、最终被满足的需求。

如何促进你的个人发展：

认识到被爱并不依赖于为别人改变自己；保持对真实自我的清楚认识；关注并练习满足自己的需求；愤怒与不断增加的忧伤暗示自身需求未被满足；承认自己并非必不可少，而且认为这很正常；允许自己从别人那里获得帮助；学会适度地对别人说“不”；避免自己的帮助打扰或者控制别人。 什么阻碍了你的发展：认为凡事“先人后己”对你来说才合乎情理；骄傲阻止你承认自己的需要；当关注自己需要的时候，你觉得自己自私并且有一种罪恶感；不愿从别人那里获得帮助。 他人该怎样支持你的发展：人们应该赞赏你的独立自主，而非你给别人的帮助；关注你的真实需要和要求；鼓励你适时地说“不”。

代表人物：

麦当娜、猫王、伊丽莎白泰勒