话题

#ISTJ的主要特征

主要特征

1、非常注重外部的具体事物,并喜欢单独地思考这些问题。喜欢先充分收集各种信息,然后根据这些信息去综合考虑当前实际问题的解决方法,而不是直接从理论出发,运用理论去解决问题。

因此,具有下列特点:

  * 务实、敏感和实事求是

  * 有条不紊

2、依靠理智的思考来做出决定,采取客观的、合乎逻辑的步骤,不会感情用事。从整体全局来把握事件,而不是片面地把握事物的一个方面。

因此多倾向于:

  * 逻辑性和分析性

  * 独立性

  * 讲道理

  * 做事有计划

3、通过自己的经验和知识及逻辑分析,提出自己的观点,并把这样得来的观点看做标准,坚信它的真实性。只有在事实证据证明某种其它方法会带来更好的结果时,才会相信新的观点。

给他人的印象

当满意自己在交往中的地位时,是喜欢交际的。但是,除了亲近的朋友之外,一般不向外人坦露自己宝贵的观察结果和知识经验。别人能明白你的标准和见解,能体会到你对事件安排的期望,但却可能不能体会你的幽默感和独特性。

  人们会感到,你可能难以明了与你的感觉颇不相同的其他人的实际需要,但是,一旦你觉悟到某些事情对你所关心的人至关重要时,你就会承认这种需要,转而慷慨大度地去满足这种需要,即使你仍然认为这种需要不可理解。

  他人一般认为你:

  * 平静、谨慎、严肃

  * 始终如一、有条不紊

  * 珍视传统

发展中需要注意的方面:

1、需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。

 如果没有充分发展自己的逻辑思考力,可能没有可靠的方法来分析自己所面对的事物,而会用记忆中的经验为依据做判断。

 如果没有发展自己对现实的洞察力,可能仓促做出判断,直接采取行动而不考虑新的信息。

2、当找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识,往往会感到沮丧并可能:

  * 变得恪守时间、时刻表和各种程序,而“照章办事”

  * 对别人挑剔

  * 发现难以依靠、委托任何人去干好工作

3、有时会忽视理论的总结和应用,忽视他人的情感,则可能:

  * 看不到解决某个实际问题的现实的、权宜的决策所带来的后期影响

  * 过分理智,注重逻辑而不考虑对他人情感的影响

  * 对别人有关怜惜和友善的要求不能做出适当的满足

4、在感到压力很大的时候,可能无法运用其惯常的沉静和理智作出判断,而陷于“大难临头”的境地,会为自己或别人做许多消极的可能性考虑。

总评

  总的来说,常常表现为注重外在具体事物间的关系,不喜欢对事物做抽象的理论总结,对家庭、工作有强烈的责任心,喜欢单独工作,能以持久的精力工作,按时按要求地完成任务。差不多总是不畏艰难地完成视为必要的事情,但拒绝继续做自己所不理解的任何事情。一般偏爱单独工作,并且愿意对该工作的结果负责,然而为了做好工作,需要大家明确分工时,你也能完成指派的任务,并觉得与大家一起工作也很舒畅。可能忽视理论的总结和应用,忽视他人的情感,需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。

讨论
YeonSoul_365
2020-05-20
  1. 对别人挑剔
  2. 发现难以依靠、委托任何人去干好工作
    整个就是我吧 OMG[撇嘴]
双山_
2020-05-07

海之滨1989
2018-05-22

春困夏盹秋乏冬眠
2017-10-28

中了+1

eis
2017-09-05

ISTJ 75 50 75 75
极性程度 69.0 (维度强度)
做另一个网站的题却是intj

370300016
2017-08-18

[强]

等风来
2017-07-27

你的类型是:检查者-ISTJ
极性程度 22.0 (维度强度)

紫萱
2017-02-10

准。

fafamimi2016
2016-12-04

有道理

杀生丸vs
2016-11-17

真的是呢,和我的情况完全一致

aaa
2016-07-31

全中了。。

南相
2016-07-03

觉得全中。。。

MBt
2016-06-24

很好

kubinv
2016-04-17

同意

finger
2015-01-15

有些道理。

2358053655
2014-08-27

赞同

vera__自己走
2014-03-21

  * 变得恪守时间、时刻表和各种程序,而“照章办事”
  * 对别人挑剔
  * 发现难以依靠、委托任何人去干好工作

  1. 过分理智,注重逻辑而不考虑对他人情感的影响
    说得太对了
灰灰儿
2014-03-20

[强]

怡红庵老鸨傲娇电波女
2013-11-22

4、在感到压力很大的时候,可能无法运用其惯常的沉静和理智作出判断,而陷于“大难临头”的境地,会为自己或别人做许多消极的可能性考虑。
+111111111111111

晓畅
2013-11-17

ISTJ