主要特征

1、主要外在地运用情感，焕发出热情和活力。赞同会给你鼓励，而冷淡和不友善会伤害你。强烈的竞争或紧张的局势使你觉得很不愉快，因此尽力避免或确保此类情形不会发生。往往：

　　* 热情、有同情心，肯支持别人

　　* 有魅力，乐于合作，机敏圆滑

2、着眼于目前，在经验和事实之上做出决策。虽然喜欢变化，但是也能很好地适应日常的常规工作和活动。不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。

可能是：

　　* 切合实际、现实、脚踏实地

　　* 做事决断、彻底、有一致性

3、易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足。

4、喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。正直而忠诚，即使是在小事情上也善始善终，并且希望别人也这样做。喜欢安全和稳定的环境。因为好交际又友善，所以在庆典和传统场合表现突出。无论在工作地点还是在家里，都显出纯属个人的关怀。希望付出能得到回报或赞扬。

给他人的印象

　　从与他人的相互影响中受到激励，真切地关心他人的生活和事务。当形势明确时，感到最舒服怡然。喜欢制定秩序、计划和安排时间。愿意按传统的和已被接受了的方式做事。

　　为了与人和睦相处，在很多情况下会与别人达成一致意见。但是，在认为恰当的时候，也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。

　　重视家庭和社会联系。喜欢有所归属，善于在庆典和传统场合表现自己。

　　他人一般认为你：

　　* 好交际、外向、热情、精力充沛

　　* 条理清楚、按部就班

　　* 尊重由来已久的传统

发展中需要注意的方面

1、需要注意充分发展对现实的感受力和情感。

　如果没有发展自己对现实的感受力，可能做决策前获取不到很多信息，而在尚未充分了解形势时突然下结论。

　如果没有发展自己的情感，可能犹豫不定，没有把握，所以过于急切地接受他人的判断。

2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能：

　　* 怀疑自己，把自己的注意力完全放到满足他人的需要上

　　* 忧虑、感到内疚

　　* 为执着地追求和睦，把“我们都会好起来的”的观点强加给人

　　* 变得过于敏感，疑心受到蔑视，尽管实际上没有人要轻视你

3、如果过分忽视逻辑思考和深刻的洞察力，可能：

　　* 发现难于承认一些事实真相，尤其是有关你感兴趣的人和事，而且变得不会处理这些事。

　　* 过于顺从地支持那些负责人或标准程式

　　* 看不到做事情的更多的可能性和其它方法

4、压力很大的时候，可能发现，自己于人于己要求都过分苛刻。你的消极想法和观点常常扰得自己很不安。

总评

热心、健谈、负责，善于与人合作。善于营造和谐的人际氛围。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色，希望自己和他人所付出的受到赞赏。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。正直而忠诚，即使在小事上也有始有终，且希望别人也如此。珍视安全和稳定。可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力，需要注意发展对现实的感受力和情感。