校招走到最后一步, 线上测评人才特质, 测量了一些责任心, 守规则, 积极向上的题目。结果我分数很低, 显示不适合该企业。正直程度低, 责任心低, 目标性低。这个搞得部门在犹豫要不要我。说实话我第一反应是后悔, 早知道就按照政治正确答好了, 这种落在纸面的东西为什么不谨慎。然后就是愤怒和质疑, 我看了不少心理学的书, 这个测评在我看来浅薄而质量低下。这么一个易于作假的破表要定义我这个人吗? 我这么久所做的工作和为人就能被推翻? 我本着坦诚的态度答题, 但这表并不能承载我的坦诚和思考的深度。