我很生气，办公室的干事竟然敢以这种态度和我说话，你以为自己的谁，你们主任都不敢和我这么说话的，怎么了，就是有材料没有交怎么了，你这是什么态度，把自己当谁了，敢来教训我了。其实我没有必要这么生气的，这个孩子太不会做人了，你以为以这样的姿态就能做主任了吗，的确，我是记住你了，可是，我对你极为不满意，你没有什么发展的前途了，即使你工作做的再好，你也没有什么机会了，因为你不会做人。当然了，这件事也告诉我，我以前的管理方式的确有很大的问题，我必须改进，他们没有这种主动性，有些事，必须责任到人。那个干事其实也很可怜，因为没有告诉他他的做人处事方式很有问题。消消气，为这种人，没有必要，不值得。