九型人格 6号:疑惑型

  1. 心声

    我深具察觉、分辨危险或有害事物的能力,特别对危害自身安全的危机,能发挥丰富的想像力。即使没有直接接触,也能感觉到如同亲身体验一般的恐怖。因此,会在躲避危险或是正面迎击两种态度中选择其一。我虽然希望拥有脚踏实地的人生,但是一般来说,会对周围的人和事投以怀疑的目光,经常会在别人提出的想法中看出疑点,因此会被认为是具有洞察力的人。我对权威抱有怀疑,也不喜欢自己被视为权威,有逃避成功的倾向。然而一旦认同某人或某种组织时,就会忠实以对、善尽义务。

    特 质:

    认同及服从权威,有责任感;面对异己者时,容易陷入强忍/攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断,及过分谨慎。 适合的职业:团队副手,合作者
    基本恐惧:得不到支援及引导,单凭一己的能力没法生存
    基本欲望:得到支援及安全感 顺境(得到支持时):自我肯定;信赖别人和自己;容易与人有亲密的关系,对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。
    逆境(没有支持时):缺乏安全感,极度焦虑:自我贬抑,有被虐的倾向
    对自己的要求:如果我能够达到他人对我的期望,我就okay了 处理感情的方法:
    恐惧被遗弃,无人支援,对人太过依赖;对人有承诺感,值得信赖,同时保持独立,而防卫性颇强。

    日常表现:

    (1)他们常常可爱逗趣,也常常粗野暴躁,很难捉摸。
    (2)他们一下子欣赏自己,充满权威,又一下子优柔寡断,依赖别人。
    (3)有时非常顺从,有时又公开地反抗,性格极端矛盾。
    (4)想得太多又无法决定,因此在采取行动充满困扰,回答问题更是缓慢。
    (5)相当情绪化,因为受到焦虑的影响,无法自己做主决定重大决策而不安。
    (6)别人不努力时,会一面做一面骂。

    工作表现:

    (1)优 势:
     做事细心、严谨、负责任
     对人的感受力强,主动助人建立良好关系
     维护团队统一、注重团队合作
     稳定性很强,忠诚值得依赖
     对工作要求高,成绩有保障
    (2)劣 势:
     对人要求高,会严厉责备他人
     会花过多时间准备,做事有拖拉的习惯
     因为担心而不断发问,让他人讨厌,烦琐
     墨守成规,不愿改变

    忠 告:

    告诉自己:稳下心来,成功失败也好,着重过程,不在结果,相信每一次的行动过程中,都会带来美好的经验。 与6号和谐相处的要点:
    (1)沟通的时候,要表现出你的谨慎、小心和务实。
    (2)耐心回答他提出的问题,主动告诉他你的证据或你对风险的评估。
    (3)要帮他做推动决策来推动他的行动。
    心理成长 发表于 2016-08-08 修改回复喜欢(1)
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