#九型人格 6号：疑惑型

心声

我深具察觉、分辨危险或有害事物的能力，特别对危害自身安全的危机，能发挥丰富的想像力。即使没有直接接触，也能感觉到如同亲身体验一般的恐怖。因此，会在躲避危险或是正面迎击两种态度中选择其一。我虽然希望拥有脚踏实地的人生，但是一般来说，会对周围的人和事投以怀疑的目光，经常会在别人提出的想法中看出疑点，因此会被认为是具有洞察力的人。我对权威抱有怀疑，也不喜欢自己被视为权威，有逃避成功的倾向。然而一旦认同某人或某种组织时，就会忠实以对、善尽义务。

特 质：

认同及服从权威，有责任感；面对异己者时，容易陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断，及过分谨慎。 适合的职业：团队副手,合作者

基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一己的能力没法生存

基本欲望：得到支援及安全感 顺境(得到支持时)：自我肯定；信赖别人和自己；容易与人有亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。

逆境(没有支持时)：缺乏安全感，极度焦虑：自我贬抑，有被虐的倾向

对自己的要求：如果我能够达到他人对我的期望，我就okay了 处理感情的方法：

恐惧被遗弃，无人支援，对人太过依赖；对人有承诺感，值得信赖，同时保持独立，而防卫性颇强。

日常表现：

(1)他们常常可爱逗趣，也常常粗野暴躁，很难捉摸。

(2)他们一下子欣赏自己，充满权威，又一下子优柔寡断，依赖别人。

(3)有时非常顺从，有时又公开地反抗，性格极端矛盾。

(4)想得太多又无法决定，因此在采取行动充满困扰，回答问题更是缓慢。

(5)相当情绪化，因为受到焦虑的影响，无法自己做主决定重大决策而不安。

(6)别人不努力时，会一面做一面骂。

工作表现：

(1)优 势:

　做事细心、严谨、负责任

　对人的感受力强，主动助人建立良好关系

　维护团队统一、注重团队合作

　稳定性很强，忠诚值得依赖

　对工作要求高，成绩有保障

(2)劣 势:

　对人要求高，会严厉责备他人

　会花过多时间准备，做事有拖拉的习惯

　因为担心而不断发问，让他人讨厌，烦琐

　墨守成规，不愿改变

忠 告：

告诉自己：稳下心来，成功失败也好，着重过程，不在结果，相信每一次的行动过程中，都会带来美好的经验。 与6号和谐相处的要点：

(1)沟通的时候，要表现出你的谨慎、小心和务实。

(2)耐心回答他提出的问题，主动告诉他你的证据或你对风险的评估。

(3)要帮他做推动决策来推动他的行动。