发明家(ENTP)

  1. 发明,是构筑促使系统更加有效运转的设备原型。他们会发明一些精致的小配件,并从中获得极大的乐趣,以至于他们从未真正停止过训练自己的发明才干。他们具有探索的本性,且善于表现的特点,让他们更倾向于发明家的角色。他们不常见,约占人口的2%,非常好奇,且不懈的探索各种可能性,特别是在涉及到复杂问题的时候,还发现紊乱的学说十分具有吸引力。 善于功能分析的发明家,是社会和科技组织实用性的敏锐批判者,往往会成为改善方法与结果之间联系的专家。对这些外向型的建造者而言,思想只有在可以变成行为和目标时,才有价值。“这不可能做到”是对一个发明家的挑战,并往往引他“我能行”的反应。然而,他们并不是那种竭尽全力的人,他们相信自己有能力拿出问题的解决方案,且完成不可能工作的特殊天才。 发明家具有企业家的精神,能够机智的设法应付即将到来的任何事情和任何人,取决于他们解决不断出现的难题的能力,而不是事先认真制定详细的计划。他们只需要一个大致的草图,就能满怀信心的付诸实施了。由于他们过分的依赖自己的发明创造能力,有时就会忘记进行充分的准备。即使在受挫的工作中,也不会完全重新来过,而只是改进办法。 他们很少是事业上墨守成规的人,进入工作变得乏味和重复,他们往往就失去兴趣而放弃坚持到底,这种做法,会让同事感到不快。为了躲避单调的工作,他们会设法欺瞒制度,利用规章制度,为自己赢得革新的空间。他们也常常怂恿上级推进把危机局势推向极限的冒险政策,将事业置于险境,却似乎并不了解后果。他们制造危机,只为获得一个提出解决方案的机会,虽然往往成功多于失败。 他们周围有一群生机勃勃的朋友,朋友对他们的态度和行为十分感兴趣。他们一般比较随和,很少对他人苛求和挑剔,其良好的心态和好奇心往往富于感染力,使得人们愿意加入他们。他们是令人神往的健谈者,思维敏捷。总能胜人一筹,受到欺骗或操纵,是他们感觉最羞耻的。 [h3:适合的工作: ] 任何工作

    适合的伴侣:[link:劝告者(INFJ)=/archive/INFJ/keirsey/]

    在一起最容易感到巨大的满足。发明家,喜欢改进目前存在的工具、工作,势必打破权威引起管理层的不满,管理者关心的是已经被证实有效的东西,会把新东西丢在一旁;而劝告者则不断的改善事物状况,善于安排,较和谐生活的个人向导。发明家很钦佩劝告者帮助他人实现理想的能力。 [h3:关于家庭: ] 往往有着活跃的生命力,他们喜欢群居,容易哈哈大笑且经常性的保持着良好心态,虽然他们通常是可靠的物质供应者,但他们也会在不知不觉引航到危险的海域。井然有条的生活,可能不能是他们产生灵感,通常人配偶在后面首饰烂摊子来解决这个矛盾。喜欢进行口头辩论,如果配偶不能在智力上与之匹配,会让他们感到厌倦;如果配偶具有竞争力,结果就很可能令人愉快,但有时候也会造成婚姻冲突。在关注后代方面,他们可能会非常矛盾,对子女热情和慈爱,却在迷失于自己兴趣时,显示出善意的疏远。他们很少履行照料和训练子女的日常义务,很可能的是丢给配偶去做。 [h3:关于领导: ] 发明家不希望接受他人的指挥,并极度满足于置身于研究的状态中。虽然他们的发明被广泛的应用于社会中,但他们依然不会得到领导的赏识和社会普遍的赞颂。幸运的是,他们在意的也并不是这些。
    xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01 修改回复喜欢(1)
    • Erwin(INFJ)2015-05-28
      怎么各个对伴侣的说法都不一样,同样是INFJ,有好几个版本:INFP;ENTP;ENFP/ENTP...额,求解!
      删除回复@TA
    • 心理成长2010-08-08
      发明,是构筑促使系统更加有效运转的设备原型。他们会发明一些精致的小配件,并从中获得极大的乐趣,以至于他们从未真正停止过训练自己的发明才干。他们具有探索的本性,且善于表现的特点,让他们更倾向于发明家的角色。他们不常见,约占人口的2%,非常好奇,且不懈的探索各种可能性,特别是在涉及到复杂问题的时候,还发现紊乱的学说十分具有吸引力。



      善于功能分析的发明家,是社会和科技组织实用性的敏锐批判者,往往会成为改善方法与结果之间联系的专家。对这些外向型的建造者而言,思想只有在可以变成行为和目标时,才有价值。“这不可能做到”是对一个发明家的挑战,并往往引他“我能行”的反应。然而,他们并不是那种竭尽全力的人,他们相信自己有能力拿出问题的解决方案,且完成不可能工作的特殊天才。



      发明家具有企业家的精神,能够机智的设法应付即将到来的任何事情和任何人,取决于他们解决不断出现的难题的能力,而不是事先认真制定详细的计划。他们只需要一个大致的草图,就能满怀信心的付诸实施了。由于他们过分的依赖自己的发明创造能力,有时就会忘记进行充分的准备。即使在受挫的工作中,也不会完全重新来过,而只是改进办法。



      他们很少是事业上墨守成规的人,进入工作变得乏味和重复,他们往往就失去兴趣而放弃坚持到底,这种做法,会让同事感到不快。为了躲避单调的工作,他们会设法欺瞒制度,利用规章制度,为自己赢得革新的空间。他们也常常怂恿上级推进把危机局势推向极限的冒险政策,将事业置于险境,却似乎并不了解后果。他们制造危机,只为获得一个提出解决方案的机会,虽然往往成功多于失败。



      他们周围有一群生机勃勃的朋友,朋友对他们的态度和行为十分感兴趣。他们一般比较随和,很少对他人苛求和挑剔,其良好的心态和好奇心往往富于感染力,使得人们愿意加入他们。他们是令人神往的健谈者,思维敏捷。总能胜人一筹,受到欺骗或操纵,是他们感觉最羞耻的。



      适合的工作:



      任何工作



      适合的伴侣:劝告者(INFJ)



      在一起最容易感到巨大的满足。发明家,喜欢改进目前存在的工具、工作,势必打破权威引起管理层的不满,管理者关心的是已经被证实有效的东西,会把新东西丢在一旁;而劝告者则不断的改善事物状况,善于安排,较和谐生活的个人向导。发明家很钦佩劝告者帮助他人实现理想的能力。



      关于家庭:



      往往有着活跃的生命力,他们喜欢群居,容易哈哈大笑且经常性的保持着良好心态,虽然他们通常是可靠的物质供应者,但他们也会在不知不觉引航到危险的海域。井然有条的生活,可能不能是他们产生灵感,通常人配偶在后面首饰烂摊子来解决这个矛盾。喜欢进行口头辩论,如果配偶不能在智力上与之匹配,会让他们感到厌倦;如果配偶具有竞争力,结果就很可能令人愉快,但有时候也会造成婚姻冲突。在关注后代方面,他们可能会非常矛盾,对子女热情和慈爱,却在迷失于自己兴趣时,显示出善意的疏远。他们很少履行照料和训练子女的日常义务,很可能的是丢给配偶去做。



      关于领导:



      发明家不希望接受他人的指挥,并极度满足于置身于研究的状态中。虽然他们的发明被广泛的应用于社会中,但他们依然不会得到领导的赏识和社会普遍的赞颂。幸运的是,他们在意的也并不是这些。

      删除回复@TA
返回顶部