策划者(INTJ)

  1. 策划者的人,在精细管理方面,远远超出其他人。每一步计划都要与下一步计划相协调,并且可能会受制于无法预知的困难。他们本性果断、善于谋划且矜持的个性,决定了他们更倾向于策划者的角色。他们不超过总人口的1%,而且很难遇到。他们虽然是极有能力的领导者,却并不热衷于进入管理层,而宁愿躲在僻静处,除非领导者过于无能。但是,他们一旦主管工作,就是个彻头彻尾的实用主义者,将现实看做不过是施展和精练他们战略才能的象棋棋盘而已。 在制定计划时,他们思想开明、愿意接受一切有价值的建议,富有成效的理论很快便得以应用。对他们来说,次序不是一成不变的,是可以改进的。只要是有意义的,都会被采纳,相反则不然。 策划者往往比其他理性者更为自信,通常显示出非常坚强的意志。且看上去很容易做出决定,实际上,他们在安排事物并做出决定之前,几乎片刻不能休息。他们有着某种完成计划计划的动力,总是从长远的效果考虑,似乎是思想本身给他们带来了力量。逆境强烈刺激着他们,他们热衷于对一个需要以创造性解决的难题做出响应。无论在哪里,哪怕是最微小的工作,他们都会建立起数据和人文系统。 他们通常是被人推荐到负责人岗位上的,因为他们追求目标持久、努力、坚定,毫不吝啬他们自己的时间和精力,同时也能充分发挥同事和雇员的潜力。他们习惯于描述积极的本性,避而不谈消极本性,更倾向于推动组织的发展,而不去思考过往的错误。他们认定,运转良好的组织中,内在和外部的连贯性都是不可或缺的。 策划者是所有类型人中,从学校获益最大的受益者。工作上他们倾向于激励他人,也像对自己所要求的那样努力,因而往往显得苛求和难以满足。同事们认为策划者能彻底的识破他们,并找到他们的缺陷,所以,他们之间存在一种心理距离,容易让人有无法胜任的感觉。 他们往往不被同事所理解,被人认为是过分冷静的,幸运的是如果他们觉得自己是正确的,对于同事的批评和误解,他们就不会特别的困扰。总而言之,他们是忠诚的,是对组织的,而非内部人员的。这项特质,使得他们在人员变动的时候,仍能毫不困难的继续工作。 [h3:适合的工作: ] 商务领域经理主管。

    适合的伴侣:[link:奋斗者(ENFP)=/archive/ENFP/keirsey/]

    理论上说,是最般配的一对。策划者,内向、善于谋划,在择偶的时候比任何人都更具有计划性;而奋斗者,善于表达和探索,且在一起共事很少出现失误,他们有着共同语言。奋斗者也对策划者起着重要的弥补作用,给他们带来热情和新奇,与他们的精细形成鲜明对比。 [h3:关于家庭: ] 他们希望家庭和睦、有序,但不意味着他们需要一个顺从的伴侣。求婚对他们来说是个难题,因为需要明细标准。他们往往很快就能知道恋爱关系能否最终成功,不愿意在没把握的事情上浪费太多时间。有时,显得过于冷淡和精于算计,他们是不易被理解的,不易做到外向和动情,希望独处而不喜欢被干扰,但是他们仍然是深情甚至浪漫的人。他们对子女投入了深情而永恒的挚爱,将孩子作为生活的焦点,允许他们朝着他们自己想的方向发展。但也懂得,孩子需要受到明确的限制,并且很坚持。 [h3:关于领导: ] 是设计前后次序的大师,限定综合计划中的连续操作方法,以便保证计划的正常实施。他们以锐利的目光纵观全局,并进行谋划和安排,制作流程图力求最少的时间最少的浪费来达到目标。他们敏于制定随机计划,而不善于制定建筑计划。他们比如陆军元帅那么引人注目,却善于主宰自己,同样乐意帮助一位有能力的领导者。
    xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01 修改回复喜欢(0)
    • 無尽有時09-06 12:50
      可是我在搞艺术
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    • LQA爱笑的眼睛06-19 10:51
      测试的挺准的
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    • 请别作死2016-08-30
      不准
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    • xieyi666666(INFJ)2016-04-07 删除回复@TA
    • Liz的大魔王2016-03-21
      怎么找男的ENFP
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    • 成长日记(INTJ)2015-03-15
      说什么的有,其实都是在找一半相同一半互补的人。
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    • 威各(INTJ)2015-01-29
      求ENFP女朋友,哈哈
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    • rosemary(INTJ)2013-11-21
      我另一半就是ENFP。从一伙爱好发表言论的人群里,凭INTJ的锐利眼光很快拎出了他来,相当确定。
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    • 心理成长2010-08-08
      策划者的人,在精细管理方面,远远超出其他人。每一步计划都要与下一步计划相协调,并且可能会受制于无法预知的困难。他们本性果断、善于谋划且矜持的个性,决定了他们更倾向于策划者的角色。他们不超过总人口的1%,而且很难遇到。他们虽然是极有能力的领导者,却并不热衷于进入管理层,而宁愿躲在僻静处,除非领导者过于无能。但是,他们一旦主管工作,就是个彻头彻尾的实用主义者,将现实看做不过是施展和精练他们战略才能的象棋棋盘而已。



      在制定计划时,他们思想开明、愿意接受一切有价值的建议,富有成效的理论很快便得以应用。对他们来说,次序不是一成不变的,是可以改进的。只要是有意义的,都会被采纳,相反则不然。



      策划者往往比其他理性者更为自信,通常显示出非常坚强的意志。且看上去很容易做出决定,实际上,他们在安排事物并做出决定之前,几乎片刻不能休息。他们有着某种完成计划计划的动力,总是从长远的效果考虑,似乎是思想本身给他们带来了力量。逆境强烈刺激着他们,他们热衷于对一个需要以创造性解决的难题做出响应。无论在哪里,哪怕是最微小的工作,他们都会建立起数据和人文系统。



      他们通常是被人推荐到负责人岗位上的,因为他们追求目标持久、努力、坚定,毫不吝啬他们自己的时间和精力,同时也能充分发挥同事和雇员的潜力。他们习惯于描述积极的本性,避而不谈消极本性,更倾向于推动组织的发展,而不去思考过往的错误。他们认定,运转良好的组织中,内在和外部的连贯性都是不可或缺的。



      策划者是所有类型人中,从学校获益最大的受益者。工作上他们倾向于激励他人,也像对自己所要求的那样努力,因而往往显得苛求和难以满足。同事们认为策划者能彻底的识破他们,并找到他们的缺陷,所以,他们之间存在一种心理距离,容易让人有无法胜任的感觉。



      他们往往不被同事所理解,被人认为是过分冷静的,幸运的是如果他们觉得自己是正确的,对于同事的批评和误解,他们就不会特别的困扰。总而言之,他们是忠诚的,是对组织的,而非内部人员的。这项特质,使得他们在人员变动的时候,仍能毫不困难的继续工作。



      适合的工作:



      商务领域经理主管。



      适合的伴侣:奋斗者(ENFP)



      理论上说,是最般配的一对。策划者,内向、善于谋划,在择偶的时候比任何人都更具有计划性;而奋斗者,善于表达和探索,且在一起共事很少出现失误,他们有着共同语言。奋斗者也对策划者起着重要的弥补作用,给他们带来热情和新奇,与他们的精细形成鲜明对比。



      关于家庭:



      他们希望家庭和睦、有序,但不意味着他们需要一个顺从的伴侣。求婚对他们来说是个难题,因为需要明细标准。他们往往很快就能知道恋爱关系能否最终成功,不愿意在没把握的事情上浪费太多时间。有时,显得过于冷淡和精于算计,他们是不易被理解的,不易做到外向和动情,希望独处而不喜欢被干扰,但是他们仍然是深情甚至浪漫的人。他们对子女投入了深情而永恒的挚爱,将孩子作为生活的焦点,允许他们朝着他们自己想的方向发展。但也懂得,孩子需要受到明确的限制,并且很坚持。



      关于领导:



      是设计前后次序的大师,限定综合计划中的连续操作方法,以便保证计划的正常实施。他们以锐利的目光纵观全局,并进行谋划和安排,制作流程图力求最少的时间最少的浪费来达到目标。他们敏于制定随机计划,而不善于制定建筑计划。他们比如陆军元帅那么引人注目,却善于主宰自己,同样乐意帮助一位有能力的领导者。

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