与其寄希望于那些短视的家伙能理解你的计划从而不再给你压力, 倒不如分出一部分力量去将表面的工作做一些推进(当然, 质量仍需按照我们的标准予以保证), 然后以我们的权威将剩下的可利用时间和精力保护起来用于梳理框架, 改善和提升我们的工作方式及工作效率.
记住, 永远不要指望短视的人能够理解你. 你首先要做的是尽全力顶住压力把尽可能多的时间精力分配在改善与提升上, 等撑过了这段艰苦的时期再把成果狠狠甩到他们脸上.
当然, 如果这个时候顺便把你之前的准备工作告诉他们, 也许他们会对你的行为稍有理解, 但不要天真地以为他们下一次就会给予你足够的空间: 短视的人之所以短视是因为他们的思维方式所决定的并且无法在短期内有所改变. 你必须重复这个循环, 直到你的力量强大到足以逃离这个圈子.
再重复一遍, 不要自以为能够改变他们. 人的改变是可遇而不可求的, 如果你不幸陷入了一个不良环境, 首要的事情就是认识到这是为自己的愚蠢所必须付出的代价: 要么你愚蠢到了选择这样一个环境, 要么你愚蠢到无法提升自己的圈子只能在这个范围内进行选择. 踏踏实实去努力: 努力可以让你变得更聪明, 但要明白聪明发挥作用同样需要充足的时间积累.