话题

#第八型:领袖型(Leader)

第八型的综合描述

很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜,有时侯会对人有点攻击性,让人感到压力。

侵略、挑战、反叛
第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。由于你们的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你本身的动力源头,你很有争胜及控制的慾望,但却要小心运用,不要用之伤害别人!

此外,你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。所以很可能,妈妈叫你不要做的东西,你偏不听;老师要你学的,你偏扮傻。

你会是这样子吗?要是真的话,会是于你有益吗?

心情highhigh时
第八型的人是有自信的、坚强的,是天生的领袖人物。在人际的相处方面,他们往往会成为焦点所在,因为着实他们是有魅力的。不单如此,他们很会保护身边的朋友,流露出大哥哥/大姐姐的风范。在一个群体中,打头阵的通常是他们,因为他们有自信,又爱保护「小鸡仔」,所以会成为事情的策动者。

情绪downdown时
领袖型的人际危机是,太自信、太自我中心,以致不能体会别人,变得独裁。由于他们太自信于自己的决定,会忽略其他人的看法,觉得其他人不及他,会强迫别人顺从他们。

朋友看你是
「勇敢」、「好似大哥哥咁」、「成日都话晒事」

提升有时努力努力
走向「二仔」,慷慨而乐于助人,有理想抱负,能真诚和体贴去关心别人。

后退有时注意注意
倾向「五仔」,估执倔强,远离人群,以自己的理据迫人就范。

第八型的基本特征

【欲望特质】:追求权力 〖基困思〗:我若没有权力,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。 〖主要特质〗:具攻击性、自我中心 、轻视懦弱、尊重强人 、为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什麼不满意即场发作 、主观 、直觉。 〖生活风格〗:爱命令,说话大声、有威严,报复心理、爱辩论,靠意志来掌管生活。 〖人际关系〗: 领袖型(Leader)很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜,有时候会对人有点攻击性,让人感到压力。 〖侵略、挑战、反叛〗 第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。由于你们的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你身的动力源头,你很有争胜及控制的欲望,但却要小心运用,不要用之伤害别人!此外,你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。所以很可能,妈妈叫你不要做的东西,你偏不听;老师要你学的,你偏扮傻……你会是这样子吗?要是真的话,会是于你有益吗? 〖基恐惧〗:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 〖基欲望〗:自己决定生命的路向,捍卫身的利益,做强者

第八型的代表人物:张飞

1.富有领导才能、组织能力,能激励团体中的成员全力以赴; 2.果断、有决断力,不会轻易改变决定;精力充沛,处事效率高; 3.有开创力,不因循守旧,在事业上会突围而出; 4.尽力保护家人、朋友,不计付出,维护正义,不平则鸣; 5.无惧艰难,排除情绪干扰思考解决方法,善于处理很大的危机; 6.自信、斗志旺盛、永不言败,即便失败也会总结经验,迅即东山再起; 7.直接、诚实,不拘小节、光明正大。 在需要勇气、智慧面对冲突时最能够展现天赋的才能。做领导者,带领一个团队,或作为创业者。
讨论
心理成长
2010-08-11

第八型的综合描述

很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜,有时侯会对人有点攻击性,让人感到压力。

侵略、挑战、反叛
第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。由于你们的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你本身的动力源头,你很有争胜及控制的慾望,但却要小心运用,不要用之伤害别人!

此外,你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。所以很可能,妈妈叫你不要做的东西,你偏不听;老师要你学的,你偏扮傻。

你会是这样子吗?要是真的话,会是于你有益吗?

心情highhigh时
第八型的人是有自信的、坚强的,是天生的领袖人物。在人际的相处方面,他们往往会成为焦点所在,因为着实他们是有魅力的。不单如此,他们很会保护身边的朋友,流露出大哥哥/大姐姐的风范。在一个群体中,打头阵的通常是他们,因为他们有自信,又爱保护「小鸡仔」,所以会成为事情的策动者。

情绪downdown时
领袖型的人际危机是,太自信、太自我中心,以致不能体会别人,变得独裁。由于他们太自信于自己的决定,会忽略其他人的看法,觉得其他人不及他,会强迫别人顺从他们。

朋友看你是
「勇敢」、「好似大哥哥咁」、「成日都话晒事」

提升有时努力努力
走向「二仔」,慷慨而乐于助人,有理想抱负,能真诚和体贴去关心别人。

后退有时注意注意
倾向「五仔」,估执倔强,远离人群,以自己的理据迫人就范。

第八型的基本特征

【欲望特质】:追求权力 〖基困思〗:我若没有权力,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。 〖主要特质〗:具攻击性、自我中心 、轻视懦弱、尊重强人 、为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什麼不满意即场发作 、主观 、直觉。 〖生活风格〗:爱命令,说话大声、有威严,报复心理、爱辩论,靠意志来掌管生活。 〖人际关系〗: 领袖型(Leader)很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜,有时候会对人有点攻击性,让人感到压力。 〖侵略、挑战、反叛〗 第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。由于你们的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你身的动力源头,你很有争胜及控制的欲望,但却要小心运用,不要用之伤害别人!此外,你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。所以很可能,妈妈叫你不要做的东西,你偏不听;老师要你学的,你偏扮傻……你会是这样子吗?要是真的话,会是于你有益吗? 〖基恐惧〗:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 〖基欲望〗:自己决定生命的路向,捍卫身的利益,做强者

第八型的代表人物:张飞

1.富有领导才能、组织能力,能激励团体中的成员全力以赴; 2.果断、有决断力,不会轻易改变决定;精力充沛,处事效率高; 3.有开创力,不因循守旧,在事业上会突围而出; 4.尽力保护家人、朋友,不计付出,维护正义,不平则鸣; 5.无惧艰难,排除情绪干扰思考解决方法,善于处理很大的危机; 6.自信、斗志旺盛、永不言败,即便失败也会总结经验,迅即东山再起; 7.直接、诚实,不拘小节、光明正大。 在需要勇气、智慧面对冲突时最能够展现天赋的才能。做领导者,带领一个团队,或作为创业者。