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在求职时，可以不妨采用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。 SWOT 分析是检查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如您对自己做个细致的SWOT分析，那么您会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。 一般来说，求职者在进行SWOT 分析时，应遵循以下四个步骤： 1.评估自己的长处和短处我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的市场经济里，每个人擅长于某一领域，而不是样样精通（当...

SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based） 目标管理是主动完成任务的一个很好手段，采用目标管理有利于更加明确高效地完成任务。 制定目标看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，...

本次介绍的职业生涯规划分为十四步。接下来将推出可用的线上职业生涯规划工具。 首先有个建议：不要自我设限，不要太快否定自己的梦想。 现在，让我们开始吧。 第一步 先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。我要问你一个问题："如果你知...

首先，进行测验，找出得分第一位的职业类型找出来，对照下表，判断一下自己适合的职业类型。 霍兰德职业兴趣测试 职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表：R(实际型)：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电...

职业对人的职业能力倾向的要求不同的职业，对各项基本能力的要求也不同。其中 社会交往 和 组织管理，正在收集数据，敬请期待。。。 言语(V) 数理(N) 空间判断(S) 察觉细节(P) 书写(Q) 运动协调(K) 动手(F) 社会交往( R) 组织管理(M) VNSPQKFRM生物...

成就、信仰、自信、行动、专注、追求、适应、纪律、排难 1、 achiever/成就成就主题较强的人大都精力充沛，锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。 你的成就主题说明你的内在动力。它表明你始终渴望有所建树。你感到每一天似乎都从零开始。一天结束时，你必须获得某种有形的成果，如此...

包容、个别、沟通、交往、和谐、责任、体谅 1、INCLUDER/包容－－有容乃大的慈善家包容力强的人善于接纳人。他们关心那些被忽略的人们，并让他们溶入集体。 “扩大圈子”。这就是你的人生准则。你希望拉人入伙，使他们感到自己是团队的成员。有的人只参加排外的小团体；你截然不同，处处...

完美、统率、积极、伯乐、取悦、竞争 1、Maximizer/完美，完美主义－－鉴赏力非凡的行家:完美主题较强的人专注于激励个人和团体追求卓越。他们相信强中自有强中手。 你的标准是优秀，而不是平均。把低于平均的业绩稍微提高到平均之上需要艰苦努力，且无法使你满足。而把本已不俗的业绩...

回顾、公平、审慎、前瞻、搜集、战略、分析、思维、统筹、关联、理念、学习 1、Context/回顾，继往开来－－现在与未来的过客:回顾主题较强的人喜欢追溯从前。他们通过揣摩过去来了解当前。 你往回看。你往回看是为了了解当前。你往回看是为了预测未来。你想知道这一切都是如何开始的，所...

09年出版的《发现你的领导力优势》给出的34个主题的分类，对团队组建有鲜明指引。摘录如下： 　　执行力：成就、统筹、信仰、公平、审慎、纪律、专注、责任、排难 　　影响力：行动、统帅、沟通、竞争、完美、自信、追求、取悦 　　建立关系：适应、伯乐、关联、体谅、和谐、包容、个别、...

首先，进行测验，找出得分第一位的职业类型找出来，对照下表，判断一下自己适合的职业类型。 霍兰德职业兴趣测试 职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表：R(实际型)：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电...