职业生涯规划步骤

  1. 本次介绍的职业生涯规划分为十四步。接下来将推出可用的线上职业生涯规划工具。 首先有个建议:不要自我设限,不要太快否定自己的梦想。 现在,让我们开始吧。 [h3:第一步] 先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的。我要问你一个问题:"如果你知道不可能失败,你想要得到什么;如 果你百分之百相信会成功,你会采取什么行动?"现在,请坐下来,拿一张纸和一支笔,动手写下你的心愿。在你写的时候,不必管那些目标该用什么方式去达成, 就是尽量写。 [h3:第二步] 审视你所写的,预期希望达成的时限。你希望何时达成呢?有实现时限的才可能叫目标,没时限的只能叫梦想。 [h3:第三步] 选出在这一年里对你最重要的四个目标。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的、最令你雀跃欲试的、最能令你满足的四件事,并把他们写下 来。现在我建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由,告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由, 那你就无所不能,因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。 [h3:第四步] 核对你所列的四个目标,是否与形成结果的五大规则相符。(同时请参考 [link:SMART原则=/archive/ability/smart/]) (1)用肯定的语气来预期你的结果,说出你希望的而非不希望的。 (2)结果要尽 可能具体,还要明确订出完成的期限与项目; (3)事情完成时你要能知道完成了; (4)要能抓住主动权,而非任人左右; (5)是否对社会有利。 [h3:第五步] 列出你已经拥有的各种重要的资源。当你进行一个计划,就得知道该使用哪些工具。列出一张你所拥有资源的清单,里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、 时限、能力、以及其他。这份清单越详尽越好。 [h3:第六步] 当你做完这一切,请你回顾过去,有哪些你所列的资源会运用得很纯熟。回顾过去找出你认为最成功的两三次经验,仔细想想是做了什么特别的事,才造成事业、财务、人际关系方面的成功,请记下这个特别的原因。 [h3:第七步] 当你做完前面的步骤后,现在请你写下要达成目标本身所具有的条件。 [h3:第八步] 写下你不能马上达成目标的原因。首先你得从剖析自己的个性开始,是什么原因妨碍你的前进?要达成目标,你得采取什么做法呢?如果你不确定,可以想想有哪位成功者值得你去学习?你得从最终的成就倒算,往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七条中找出的资料为你设计未来计划的参考。 [h3:第九步] 现在请你针对自己那四个重要目标,订出实现它们的每一步骤。别忘了,从你的目标往回订步骤,并且自问,我第一步该如何做,才会成功?是什么妨碍了我,我该如何改变自己呢?一定要记得你的计划得包含今天你可以做的,千万不要好高鹜远。 [h3:第十步] 为自己找一些值得效法的模范。从你周围或从名人当中找出三、五位在你目标领域中有杰出成就的人,简单地写下他们成功的特质和事迹。在 你做完这件事,请你阖上眼睛想一想,仿佛他们每一个人都会提供你一些能达成目标的建议,记下他们每一位建议的方法,如同他们与你私谈一样,在每句重点下记 下他的名字。回想过去曾有过的重大成功事迹。用飚换技术将它与你新目标的图象置换。 [h3:第十一步] 使目标多样化且有整体意义。 [h3:第十二步] 为自己创造一个适当的环境。 [h3:第十三步] 经常反省所做的结果。 [h3:第十四步] 列一张表,写下过去曾是你的目标而目前已实现的一些事。你要从其中看看自己学到了些什么,这期间有哪些值得感谢的人,你有哪些特别的 成就。有许多人常常只看到未来,却不知珍惜和善用已经拥有的。所以我要告诉你,成功的要素之一就是要存一颗感恩的心,时时对自己的现状心存感激。
    xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01 修改回复喜欢(0)
    • jingdu_6608-27 13:38 删除回复@TA
    • xieyi666666(INFJ)08-10 08:53
      很有用。写计划之中最让我深刻的是,让我重新思考以前成功的原因。蓦然回首,忽然发现原来成功的原因是这个。我好像也因此想通了过去的经历的难解之处。触动思考,很不错
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    • 平小凡(ENTJ)2015-12-13
      @心海无畏。不过这个计划太宏观了。
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    • 2014-11-30
      需要100年
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    • 255652013-10-23
      必须成
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    • 心海无畏2013-08-18
      说的很对对啊!!!!!!!!我做了个简单的记录,1-14,试着细化一下。

      我要娶妻生子买房买车过个小康生活!
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    • 梅花丁(ENTP)2013-08-07
      还没有实施哦
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    • paprika2011-11-07 删除回复@TA
    • 心理成长2010-10-14
      本次介绍的职业生涯规划分为十四步。接下来将推出可用的线上职业生涯规划工具。



      首先有个建议:不要自我设限,不要太快否定自己的梦想。



      现在,让我们开始吧。



      第一步

      先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的。我要问你一个问题:"如果你知道不可能失败,你想要得到什么;如 果你百分之百相信会成功,你会采取什么行动?"现在,请坐下来,拿一张纸和一支笔,动手写下你的心愿。在你写的时候,不必管那些目标该用什么方式去达成, 就是尽量写。



      第二步

      审视你所写的,预期希望达成的时限。你希望何时达成呢?有实现时限的才可能叫目标,没时限的只能叫梦想。



      第三步

      选出在这一年里对你最重要的四个目标。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的、最令你雀跃欲试的、最能令你满足的四件事,并把他们写下 来。现在我建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由,告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由, 那你就无所不能,因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。



      第四步

      核对你所列的四个目标,是否与形成结果的五大规则相符。(同时请参考 SMART原则





      (1)用肯定的语气来预期你的结果,说出你希望的而非不希望的。



      (2)结果要尽 可能具体,还要明确订出完成的期限与项目;



      (3)事情完成时你要能知道完成了;



      (4)要能抓住主动权,而非任人左右;



      (5)是否对社会有利。



      第五步

      列出你已经拥有的各种重要的资源。当你进行一个计划,就得知道该使用哪些工具。列出一张你所拥有资源的清单,里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、 时限、能力、以及其他。这份清单越详尽越好。



      第六步

      当你做完这一切,请你回顾过去,有哪些你所列的资源会运用得很纯熟。回顾过去找出你认为最成功的两三次经验,仔细想想是做了什么特别的事,才造成事业、财务、人际关系方面的成功,请记下这个特别的原因。



      第七步

      当你做完前面的步骤后,现在请你写下要达成目标本身所具有的条件。



      第八步

      写下你不能马上达成目标的原因。首先你得从剖析自己的个性开始,是什么原因妨碍你的前进?要达成目标,你得采取什么做法呢?如果你不确定,可以想想有哪位成功者值得你去学习?你得从最终的成就倒算,往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七条中找出的资料为你设计未来计划的参考。



      第九步

      现在请你针对自己那四个重要目标,订出实现它们的每一步骤。别忘了,从你的目标往回订步骤,并且自问,我第一步该如何做,才会成功?是什么妨碍了我,我该如何改变自己呢?一定要记得你的计划得包含今天你可以做的,千万不要好高鹜远。



      第十步

      为自己找一些值得效法的模范。从你周围或从名人当中找出三、五位在你目标领域中有杰出成就的人,简单地写下他们成功的特质和事迹。在 你做完这件事,请你阖上眼睛想一想,仿佛他们每一个人都会提供你一些能达成目标的建议,记下他们每一位建议的方法,如同他们与你私谈一样,在每句重点下记 下他的名字。回想过去曾有过的重大成功事迹。用飚换技术将它与你新目标的图象置换。



      第十一步

      使目标多样化且有整体意义。



      第十二步

      为自己创造一个适当的环境。



      第十三步

      经常反省所做的结果。



      第十四步

      列一张表,写下过去曾是你的目标而目前已实现的一些事。你要从其中看看自己学到了些什么,这期间有哪些值得感谢的人,你有哪些特别的 成就。有许多人常常只看到未来,却不知珍惜和善用已经拥有的。所以我要告诉你,成功的要素之一就是要存一颗感恩的心,时时对自己的现状心存感激。

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