ISFJ的主要特征

  1. 主要特征 1、注重现实,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,能清楚地记住事物的细节,诸如声音的音色或面部表情。   具有下列特点:   * 务实和实事求是   * 追求具体和明确 2、基于个人价值观来运用情感,并以此确定自己与他人的关系。重视和谐与合作,并尽力去创造。   因此,可能是这样的人:   * 善于与他人合作和体贴人   * 和善又敏感 3、有坚定的主张,依据明晰的评估和收集的丰富信息来做出决定。重视已建立的程序和权威,相信由于这些东西起了很好的作用,因而才能存在下来。因此,只有当新的资料已显示出有利于人和事的变化时,才会支持这种改变。 4、可靠周全,愿意为别人和有关群体效力,并忠实地履行职责。总是精力旺盛地工作,完满按时地完成任务。只要认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做认为毫无意义的事情。 5、常注意人们的要求和需要并设法去满足这些需求。认真地接受各种角色和职务并希望别人也这样去做。 给他人的印象   在交往中谦逊而少言,常常考虑别人,特别是家庭成员的需要。不喜欢对抗,并会尽力帮助别人。但当问题涉及到你对传统和人的情感的尊重时,有时也会导致你向别人提出挑战。人们可以看到你的价值观,你对计划和事件结果的期望以及你的善意。别人可能看不到你大量丰富而准确的对事物的洞察。   别人往往觉得你:   * 少言、严肃、认真   * 能体谅人,照顾人   * 尊重约定,维护传统 发展中需要注意的方面 1、需要注意去充分发展自己的情感和对事物的洞察力。  如果没有发展自己的情感,可能无法找到可靠的途径来和外界打交道,而是全神贯注于自己的感官和印象。  如果没有发展自己的洞察力,可能仓促做出判断和行动,而不考虑新的信息。 2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识,往往会感到沮丧,还可能:   * 强烈支持等级、权威和程序   * 感到不被赏识、愤懑、满腹牢骚   * 过多注意自己的决定对人们的直接影响 3、可能会忽视逻辑思考和理论应用,就可能:   * 看不出现行决策和程序所产生的长远影响   * 难以确定自己的需要是什么。   * 不情愿用非个人得出的结果去做决定,即使有必要时也如此。 4、压力很大的时候,可能陷入“大难临头”的境地想象许多消极的可能性。然后,可能在表达这些可能性时不再考虑对周围人的感受。 总评   友善、负责、认真、忠于职守。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。对技术性东西不太感兴趣。能耐心对待细节性问题。总是精力旺盛地工作,按时完满地完成任务。只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。体谅人、有洞察力,关心别人的想法。可能忽视逻辑思考和理论应用,需要注意发展情感和对事物的洞察力。
    xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01 修改回复喜欢(1)
    • 就不告诉你(INFP)07-14 22:26
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    • 汤姆崔07-02 16:54
      最后结语很准的哦
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    • 不二(ISFJ)06-04 23:33
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    • 嘿嘿2016-12-09
      ISFJ 挺像的
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    • 玛德瑞拉(INTJ)2016-11-01 删除回复@TA
    • 玛德瑞拉(INTJ)2016-10-31 删除回复@TA
    • 玛德瑞拉(INTJ)2016-10-31
      好奇
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    • Mr.A(ISFJ)2016-06-16
      很准。
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    • 岩岩(ISFJ)2015-04-08
      准![强]
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    • 最习惯笑看人世荒唐(ISFJ)2015-01-06
      很准的,
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    • 晴天飞(ISFJ)2014-09-25
      很准。
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    • 凡由飞(ISFJ)2014-07-07
      很准
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    • 夜翊2013-08-30
      真的挺准确的
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    • 心理成长2010-08-26
      主要特征

      1、注重现实,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,能清楚地记住事物的细节,诸如声音的音色或面部表情。

        具有下列特点:

        * 务实和实事求是

        * 追求具体和明确

      2、基于个人价值观来运用情感,并以此确定自己与他人的关系。重视和谐与合作,并尽力去创造。

        因此,可能是这样的人:

        * 善于与他人合作和体贴人

        * 和善又敏感

      3、有坚定的主张,依据明晰的评估和收集的丰富信息来做出决定。重视已建立的程序和权威,相信由于这些东西起了很好的作用,因而才能存在下来。因此,只有当新的资料已显示出有利于人和事的变化时,才会支持这种改变。

      4、可靠周全,愿意为别人和有关群体效力,并忠实地履行职责。总是精力旺盛地工作,完满按时地完成任务。只要认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做认为毫无意义的事情。

      5、常注意人们的要求和需要并设法去满足这些需求。认真地接受各种角色和职务并希望别人也这样去做。



      给他人的印象

        在交往中谦逊而少言,常常考虑别人,特别是家庭成员的需要。不喜欢对抗,并会尽力帮助别人。但当问题涉及到你对传统和人的情感的尊重时,有时也会导致你向别人提出挑战。人们可以看到你的价值观,你对计划和事件结果的期望以及你的善意。别人可能看不到你大量丰富而准确的对事物的洞察。

        别人往往觉得你:

        * 少言、严肃、认真

        * 能体谅人,照顾人

        * 尊重约定,维护传统



      发展中需要注意的方面

      1、需要注意去充分发展自己的情感和对事物的洞察力。

       如果没有发展自己的情感,可能无法找到可靠的途径来和外界打交道,而是全神贯注于自己的感官和印象。

       如果没有发展自己的洞察力,可能仓促做出判断和行动,而不考虑新的信息。

      2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识,往往会感到沮丧,还可能:

        * 强烈支持等级、权威和程序

        * 感到不被赏识、愤懑、满腹牢骚

        * 过多注意自己的决定对人们的直接影响

      3、可能会忽视逻辑思考和理论应用,就可能:

        * 看不出现行决策和程序所产生的长远影响

        * 难以确定自己的需要是什么。

        * 不情愿用非个人得出的结果去做决定,即使有必要时也如此。

      4、压力很大的时候,可能陷入“大难临头”的境地想象许多消极的可能性。然后,可能在表达这些可能性时不再考虑对周围人的感受。



      总评

        友善、负责、认真、忠于职守。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。对技术性东西不太感兴趣。能耐心对待细节性问题。总是精力旺盛地工作,按时完满地完成任务。只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。体谅人、有洞察力,关心别人的想法。可能忽视逻辑思考和理论应用,需要注意发展情感和对事物的洞察力。
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