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#怎么拿工资才开心?

在这个物价蹭蹭涨,工资却依旧平稳的年代,你是否每个月也总有那么二十几天不想上班呢?提高工资,客观上不容易做到,但是我们可以提高主观幸福感。方法很简单,请用工资除以工时,计算出自己每小时创造的价值。不妨一试哦!

经验说:什么都涨,工资不涨,不开心。

实验说:只要改变工资的算法,即使收入不涨,也可以感到更幸福。

每个月总有那么二十几天不想上班。

除了几天休息,就是发薪日可以让人心情愉快点。不过紧随而至的信用卡账单又让这短暂的快乐变成了浮云。生活总是充满了处于扶摇直上的信用卡账单和打死不涨的工资条之间的矛盾。更高的工资当然能让我们更加快乐,但是在什么都涨,工资不涨的时代,改变工资的计算方式,也许会让我们的心理有不同的感受。

斯坦福大学和多伦多大学最新联合进行的一项研究发现,按小时计算工资比拿固定的月薪会更加让人感觉到快乐。多伦多大学的斯坦福•E•德沃(Sanford E. DeVoe)和斯坦福大学的杰弗里•普费弗(Jeffrey Pfeffer)对一份有代表性的美国人生活调查进行了研究。对他们的收入、薪水计算方式、以及幸福指数数据进行了分析。他们发现,对于那些按月薪拿工资的人来说,收入的多少对他们的幸福感影响并不明显,而对于那些以小时计算工资的人来说,收入与幸福感的关联就很大了。

研究人员为了排除不同国家之间的文化差异可能带来的影响。又在英国进行了相同的调查分析。发现英国人民也和美帝人民一样,同样认为以小时计算工资的方式更容易使人们感到快乐。

最后,研究人员请来一组平时按月薪领工资的人,将他们随机分为二组,一组作为控制组,研究人员请他们根据自身感受,对自己的幸福感打分;另一组作为实验组,研究人员请大家用自己一年挣的钱除以工作的小时数,从而算出自己每小时可以赚多少钱,然后请各位再次对自己的幸福感打分。结果显示,第二组的实验者给自己的幸福感打分比第一组的实验者更高,这说明,在了解自己每小时可以赚多少钱之后,人们的幸福感会更加强烈。

过往的研究告诉我们,人们的决定和感受往往会受到一些重要信息的影响,有时这样的影响是短期的,有时也可能是长期的。德沃和普费弗认为,按小时计算工资会使人们经常计算自己时间的价值,这样的信息会对人产生长期的影响,人们的感受就会有所不同了。

不管工资是按月薪计算的还是按小时计算的,手里的钱总是那么点儿。但不同的计算方式却可以给我们带来不同的幸福感。金钱与幸福是一个老生常谈的话题了,心事鉴定员通过科学研究再给大家证明一次:幸福与否不是完全由金钱所决定的。

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