1. 职业技能职业测评优势识别器职业兴趣
    • 优势识别器:奋斗才干(动机)

      成就、信仰、自信、行动、专注、追求、适应、纪律、排难 [h3:1、 achiever/成就] 成就主题较强的人大都精力充沛,锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。 你的成就主题说明你的内在动力。它表明你始终渴望有所建树。你感...查看全文

      xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01喜欢(0)
    • 优势识别器:交往才干(是什么样的人)

      包容、个别、沟通、交往、和谐、责任、体谅1、INCLUDER/包容--有容乃大的慈善家包容力强的人善于接纳人。他们关心那些被忽略的人们,并让他们溶入集体。“扩大圈子”。这就是你的人生准则。你希望拉人入伙,使他们感到自己是团队的成员。有...查看全文

      xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01喜欢(0)
    • 优势识别器:影响才干(怎样与人相处)

      完美、统率、积极、伯乐、取悦、竞争 [h3:1、Maximizer/完美,完美主义--鉴赏力非凡的行家:] 完美主题较强的人专注于激励个人和团体追求卓越。他们相信强中自有强中手。 你的标准是优秀,而不是平均。把低于平均的业绩...查看全文

      xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01喜欢(0)
    • 优势识别器:思维才干(思维特点)

      回顾、公平、审慎、前瞻、搜集、战略、分析、思维、统筹、关联、理念、学习 [h3:1、Context/回顾,继往开来--现在与未来的过客:] 回顾主题较强的人喜欢追溯从前。他们通过揣摩过去来了解当前。 你往回看。你往回看是为了...查看全文

      xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01喜欢(1)
    • 优势识别器:发现你的领导力优势

      09年出版的《发现你的领导力优势》给出的34个主题的分类,对团队组建有鲜明指引。摘录如下:   执行力:成就、统筹、信仰、公平、审慎、纪律、专注、责任、排难   影响力:行动、统帅、沟通、竞争、完美、自信、追求、取悦   ...查看全文

      xinbo(ENTJ) 发表于 2016-08-01喜欢(0)
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